襄阳东金新区：4974名员工“灵活”转“单一”参
作者：365bet亚洲体育日期：2025/11/21 浏览：
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员陈震、通讯员陈文杰）11月20日，襄阳东金新区社保办宣布，该办将于2025年全面开展社会保险专项整治措施，加快优化参保结构，切实保障职工社会保险权益。通过精准施策、精准施策，社保管理工作取得显著成效。参保结构不断优化，有效保障社会保险制度的公平性和可持续性。
此次专项整改聚焦用人单位“将社保补贴随工资一起发放给职工，职工可以通过灵活就业方式选择参保或退保”的核心问题。以“优化参保结构”为目标明确了三大类重点整改。一是应参保未参保企业，并向社会通报。二是参保人数与税收、医保数据不符的小型制造企业。三是日常巡查中发现疑似未参保企业、“就业规模与参保人数不符”等。记账簿，纳入参保企业40家以上。修正。
作为具体措施，我们将采取“四步工作法”，推动整改。首先，我们将通过12345热线、部门数据交换和日常走访三个渠道来排查和缩小整治目标。第二步，全面排查，成立专项检查组，现场检查企业名录、工资单，清点员工人数。是的，并分析它们的参数。接受异常保险的公司将发出“保险通知”。第三阶段是严格审核，对限期未整改的企业启动审核程序，并出具《社保审核整改意见》。第四步是强力协调，维权中心等部门联合征税、监督协调，对拒不整改的企业将列入信用“黑名单”，强化法律威慑。
为提高运营质量和效率，该办公室以重点园区为先导，推出了“定制化+正规化”服务，即专项整治和精细化服务相结合。对大湾产业园、荣格孵化园等园区企业，组织业务骨干定期到园区进行政策宣讲，提供“个性化”上门服务。奥普米米取消柜台流程，为园区企业打通办理通道，同时推进线上服务室，实现“线上+线下”服务的双提升。建立监测和审查机制，确保服务标准化和长期有效性。
据统计，截至11月，社保“参保3人”已扩大至8000人，比上年增长91%。随着今年“精神改革”专项整治，将对辖区52家企业、4974名职工成功从灵活就业参保转为统一参保进行现场检查，有效推动灵活就业人员比例下降，为全市实现“2025年底灵活就业参保比例降低至35%以下”目标奠定坚实基础。下一阶段，我局将继续深化特别纠正“一切都‘精神化’”，以更好的服务、更精准的监管推动参保结构不断优化，切实筑牢保障人民生命安全的安全网。
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